Vertrieb · Führung · Entwicklung

Vertrieb ist nie nur Vertrieb.

Ich trainiere keine Verkaufstechniken. Ich entwickle Menschen, die verkaufen.

Ich habe 15 Jahre im Sales und Key Account Management gearbeitet. Heute verbinde ich diese berufliche Erfahrung mit systemischem Coaching und meiner psychotherapeutischen Kompetenz. Für Unternehmen, die verstehen wollen, warum Menschen trotz guter Kenntnisse manchmal hinter ihren Möglichkeiten bleiben.

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Nadine Oehlen im dunkelblauen Blazer
VertriebWirkung entfalten
FührungVerantwortung gestalten
KommunikationMenschen verstehen
EntwicklungVeränderung ermöglichen
KI-gestaltete Bildvariante mit hellem Pullover
Über mich · Nadine Oehlen

Ich weiß, wie Vertrieb funktioniert und warum es manchmal trotzdem nicht läuft

Ich habe Industriekauffrau gelernt und rund 15 Jahre im Sales und Key Account Management gearbeitet. Ich kenne Verkaufsziele, Verhandlungen, Kundenerwartungen und den Druck, Ergebnisse liefern zu müssen. Nicht aus Lehrbüchern, sondern aus eigener Erfahrung.

Dabei habe ich eines immer wieder erlebt: Zwei Menschen können dieselbe Verkaufstechnik beherrschen – und trotzdem völlig unterschiedlich wirken.

Oft liegt der Unterschied nicht im Wissen.

Entscheidend ist, wie jemand mit Unsicherheit und Widerstand umgeht, ob er sich selbst vertraut und ob er im entscheidenden Moment wirklich zuhört oder in alte Muster zurückfällt.

Neben OVICURA führe ich meine eigene Praxis für Psychotherapie als Heilpraktikerin für Psychotherapie. Ich arbeite außerdem als systemischer Coach. Die therapeutische Arbeit und meine Unternehmensangebote sind zwei getrennte Bereiche. Meine Erfahrung aus beiden Welten prägt jedoch meinen Blick auf Menschen in Vertrieb und Führung.

Mich interessiert, was Menschen in Gesprächen tun, warum sie so handeln und was sie daran hindert, etwas zu verändern.

Mein Ansatz

Warum die nächste Methode oft nicht reicht

Wenn ein Verkaufsgespräch kippt, liegt es selten nur an einem fehlenden Satz aus einem Gesprächsleitfaden. Oft geht es um Unsicherheit, innere Haltung, unausgesprochene Konflikte oder fehlende Orientierung durch Führung.

Ich trainiere Gesprächsführung und Verkaufstechniken, aber ich belasse es nicht beim Einüben von Formulierungen. Wir schauen gemeinsam darauf, was im entscheidenden Moment tatsächlich passiert, wie sich das Verhalten verändern lässt und welche Gespräche vielleicht längst überfällig sind.

Mein Angebot

Wobei ich Unternehmen unterstütze

01

Vertrieb, der beim Menschen beginnt

Guter Vertrieb braucht fachliches Können, überzeugende Gesprächsführung und Menschen, die auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Ich trainiere mit Ihren Mitarbeitern, wie sie Kundengespräche führen, Bedürfnisse erkennen, mit Einwänden umgehen und Entscheidungen sicher begleiten. Dabei arbeiten wir auch an dem, was im Gespräch oft den Unterschied macht: der eigenen Haltung, dem Umgang mit Unsicherheit und der Dynamik zwischen Menschen.

02

Führung, die nicht ausweicht

Ich begleite Unternehmer und Führungskräfte, wenn Mitarbeitergespräche schwerfallen, Erwartungen unausgesprochen bleiben oder die eigene Rolle Fragen aufwirft. Es geht um die Situationen, die im Tagesgeschäft tatsächlich auf dem Tisch liegen.

03

Konflikte, die etwas verändern

Wenn Konflikte die Zusammenarbeit belasten, helfen gut gemeinte Appelle selten weiter. In der Mediation und in gemeinsamen Gesprächen schaffen wir Raum für das, was geklärt werden muss, damit die Beteiligten wieder miteinander arbeiten können.

Erfahrungen aus der Zusammenarbeit

Was meine Kunden sagen

Keine Versprechen über Ergebnisse, sondern persönliche Erfahrungen von Menschen, die mit mir gearbeitet haben.

Porträt von Yasin Kara
Yasin KaraGeschäftsführer, Marketing Uplift
„Dank Nadine wird klarer kommuniziert und es kommt viel weniger zu Missverständnissen […] Mein Führungsstil ist gezielter, empathischer und vor allem erfolgreicher geworden.“
Vollständige Kundenstimme lesen

„Nadine begleitet mich mittlerweile seit einem halben Jahr. In dieser Zeit durfte ich sehr viel über mich selbst lernen, das Gelernte umsetzen und so viel effektiver den Alltag beschreiten. Dank Nadine wird klarer kommuniziert und es kommt viel weniger zu Missverständnissen - im beruflichen Kontext sowie im privaten. Dadurch erspart man sich schon einiges an Kopfschmerzen. Mein Führungsstil ist gezielter, empathischer und vor allem erfolgreicher geworden.“

Katja Marbach-PeterGeschäftsführerin, Arbeitssicherheit 360°
„Ihre einfühlsame und professionelle Begleitung hat mein Leben verändert, und ich bin unendlich dankbar, sie kennengelernt zu haben.“
Vollständige Kundenstimme lesen

„Nadine Oehlen ist für mich ein wahrer Lebensretter. In der schwierigsten Phase meines Lebens, nach dem Verlust meines Mannes und unserer gemeinsamen Firma, fand ich in Nadine eine Business Coachin, die mir wieder Hoffnung und Selbstvertrauen schenkte. Sie half mir, aus meinem tiefen Schmerz und der Verzweiflung herauszukommen, und unterstützte mich dabei, eine selbstbewusste Geschäftsfrau zu werden. Ihre einfühlsame und professionelle Begleitung hat mein Leben verändert, und ich bin unendlich dankbar, sie kennengelernt zu haben.“

Einblicke in bisherige Kundenbeziehungen
Arbeitssicherheit 360° MarbachFirmenlogo eines bisherigen KundenGquadrat
„Mich interessiert nicht nur, was Menschen tun. Sondern warum sie es tun.“
OVICURA · Nadine Oehlen

Lassen Sie uns über Ihr Unternehmen sprechen

Sie haben das Gefühl, dass in Ihrem Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mehr möglich wäre? Erzählen Sie mir, was Sie gerade beschäftigt. In einem ersten Gespräch finden wir heraus, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

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E-Mail: kontakt@ovicura.de

Telefon: +49 179 6829438

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Impressum

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OVICURA e.Kfr.
Inhaberin: Nadine Oehlen
Uerdinger Str. 541
47800 Krefeld
Deutschland

Kontakt

Telefon: +49 179 6829438
E-Mail: kontakt@ovicura.de

Registereintrag

Handelsregister: Amtsgericht Krefeld
Registernummer: HRA 7285

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer

Gemäß § 27a UStG: DE360129339

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1. Verantwortliche Stelle

OVICURA e.Kfr.
Inhaberin: Nadine Oehlen
Uerdinger Str. 541
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Deutschland
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4. Kontaktformular

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9. Stand

Stand: Oktober 2026.